Leitlinien von Soltany Training & Consulting
Unsere Firma STC stellt sich der Herausforderung für die Zukunft ein kompetenter Anbieter für unsere Kunden in allen Problemstellungen zu sein. Das setzt voraus, dass wir entweder das entsprechende Wissen im Unternehmen haben oder auch die notwendigen Partner an unserer Seite wissen um den Kunden auch ganzheitlich zu beraten.
- Professionalität bieten
- Probleme als Herausforderungen sehen und Lösungen kreieren
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter intern als auch extern
- Loyalität macht eine Firma zur einer Familie
- Arbeiten mit Kennzahlen nicht für die Kennzahlen
- Standards sollen helfen und nicht aufhalten
- Verschwendungen messbar machen
- Der Mensch steht im Vordergrund und nicht die Methode
- Den Prozess von innen nach außen gestalten
Beratungsansatz
Unser Ansatz - Ganzheitliche Beratung im Zusammenspiel Prozess/ Mensch & Kultur
Wir sind überzeugt von Veränderung und Entwicklung. Der Wille und die Fähigkeit, neue Wege umzusetzen ist die Basis für den Erfolg.
Deswegen streben wir grundsätzlich ganzheitliche Lösungen an. Dabei steht die Vermittlung des Lean-Thinking im Vordergrund.
Wir kommen um nicht zu bleiben.
Erst wenn die Führungskraft und die Mitarbeitenden selbständig den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung nachhaltig leben, ist unsere Aufgabe beendet.Mit Hilfe des LEAN-Index* analysieren wir den IST-Zustand des Veränderungs-Willen und der –Kompetenz eines jeden Mitarbeiters. Anhand der Daten legen wir die Maßnahmen für eine individuelle Lösung fest.
„Uns treibt an, wenn unsere Kunden mit unserer Unterstützung anfangen, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. “
– Alireza Soltany Noory
Unser Beratungsansatz ist aufgebaut über die vier Stufen Methode.
Sie ist sehr pragmatisch anzuwenden und in jedem Unternehmen anwendbar und somit eine sehr gute Art und Weise ein Nachhaltiges Projekt anzustoßen. Was steckt hinter der „Vier Stufen Methode?“
